各区（功能区）住房城乡建设主管部门，市建设工程安全事务中心，各建设、施工、监理企业：
为加强我市在建房屋市政工程项目关键岗位人员实名制管理，切实落实国家、省、市有关强化用工实名制管理的工作要求，我局定期对在建项目关键岗位人员实名制落实情况进行抽查检查。现将检查情况通报如下：
一、关键岗位人员设置预警情况
截至2024年5月6日，全市共有11个项目未设置施工总承包单位项目经理，20个项目未设置监理单位总监理工程师（具体清单详见附件1）。其中：有8个项目均未设置项目经理、总监理工程师；香洲区、经济技术开发区在建项目关键岗位实名制未落实情况相对突出。
二、关键岗位人员资质预警情况
截至2024年5月6日，全市有11个项目存在关键岗位人员不具备注册资质、注册资质过期或人员所在企业与注册企业不一致的情况（具体清单详见附件2）。
三、工作要求
（一）请各区住房城乡建设主管部门督促相关企业在3日内落实整改。我局将责令逾期未整改的项目停工整顿，并对企业进行每个项目信用扣分10分并责令停工的处理。
（二）各区住房城乡建设主管部门和市建设工程安全事务中心要充分利用实名制监管平台人员设置预警功能，结合日常监督检查，督促辖管房屋市政工程落实关键岗位人员实名制管理各项要求。
（三）各房屋市政工程要进一步加强人员管理和实名制信息录入，仔细核验关键岗位人员资质并上报系统。如遇关键岗位人员更换，应及时作人员退场处理，避免出现一个项目存在多个项目经理或总监理工程师的情况。有关实名制系统信息录入等操作，可联系平台技术支持（联系人：陈工，15018194273）。
专此通报。
附件：1.关键岗位人员设置预警清单
2.关键岗位人员资质预警清单
珠海市住房和城乡建设局
2024年5月8日