活动现场，市人社局相关负责人对“1+7”稳增长政策之《珠海市支持企业复工用工若干措施》（以下简称《若干措施》）进行了具体解读。

　　《若干措施》由市人社局牵头制定，提出了“复工用工稳岗十条”，包含延迟复工补贴、到岗奖励、招工补贴、劳务输入补贴等一系列政策，利用“政策组合拳”，解决当前“返岗难”“招工难”等突出问题。

　　“员工返岗中的交通问题是很多企业关注的重点，所以，6月底前，我们将采取政府包车、高铁专列或补助企业自主包车等方式，开展‘点对点、一站式’劳务对接服务，帮助企业破解‘返岗难’问题。”市人社局党组成员、副局长李邦耀说。

　　据了解，从湖北荆州始发务工人员返岗专列将于今日到达珠海，市人社部门也已与湖北疫情低风险地区随州市、恩施来凤县、黄石大冶市三地人社部门协商对接，为当地在珠务工人员提供免费“点对点、一站式”专车接运服务。

　　同时，针对企业在3月1日至31日期间组织安排外地员工（含从市外子公司或分公司调岗到本企业，不含本市户籍员工）返回工作岗位，或安排技工学校、职业院校、高校在校学生及毕业两年内的毕业生到岗实习、见习的（不受户籍和地域限制），根据到岗人数对企业给予每人1000元的奖励，主要用于对个人发放交通补助和奖励等，由企业负责发放，并鼓励企业进行配套奖励。

　　此外，《若干措施》还提出多项举措支持企业招用新员工到岗。其中，自2月5日至疫情解除后3个月内，企业新招用员工的，按每人500元标准给予招工补贴，其中3月1日至3月31日期间招工补贴标准提高至每人1000元，每个企业最高补贴100万元。